SICUREZZA E FORMAZIONE
Consulenze e corsi sempre aggiornati
Il Testo Unico sulla salute e sicurezza dei lavoratori (D.Lgs. n. 81/2008), con le sue successive modifiche e integrazioni, rappresenta un faro per tutto ciò che concerne l'incolumità del personale e la salubrità degli ambienti di lavoro. Consapevole dell'estrema rilevanza di tali questioni, Technobuild eroga consulenze e corsi che coprono tutti gli aspetti principali della disciplina con l'obiettivo di permettere ad ogni cliente di far fronte correttamente agli adempimenti previsti dalla legge.
La nostra offerta formativa è flessibile e adattabile alle aziende di ogni dimensione: il nostro team di esperti condividerà le proprie competenze lungo lo svolgimento di corsi periodici e approfondimenti dedicati che possono essere svolti sia presso le nostre aule di formazione che all'interno di spazi aziendali individuati dal cliente.
Technobuild offre formazione e consulenza nell’ambito della produzione e gestione della documentazione speciale. Nel caso del DVR, si tratta di un documento (obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente) che ha l’obiettivo di individuare i potenziali rischi presenti nel luogo di lavoro e valutare le migliori soluzioni di prevenzione. Responsabile del DVR è il datore di lavoro: la compilazione del documento non è delegabile, ma grazie a Technobuild è possibile avvalersi in ogni momento del supporto tecnico di un esperto specializzato.
Il RSPP è la figura alla quale vengono affidate le principali mansioni di prevenzione dei rischi, e per ricoprire tale carica è necessario possedere una specifica formazione che comprende un corso dedicato e aggiornamenti periodici. In alcuni casi il ruolo può essere svolto dal datore di lavoro, ma date le responsabilità che gravano su questa figura chiave è solitamente consigliabile affidarsi a specialisti esterni.
Il DUVRI è un documento ufficiale prodotto in occasione di contratti d’appalto, d’opera e di somministrazione e contiene tutte le misure adottate per eliminare i potenziali rischi pertinenti alle aree di lavoro nelle quali si verificano interferenze lavorative tra le diverse attività svolte dall’azienda committente e dalle imprese appaltatrici
I regolamenti e le disposizioni di sicurezza in ambito di trasporti che movimentano merci pericolose sono particolarmente stringenti. Grazie a Technobuild, tutte le aziende che effettuano operazioni di carico, scarico, riempimento, confezionamento e trasporto di merci o rifiuti pericolosi possono affidarsi alla perizia di un consulente ADR per assicurarsi di aderire correttamente a tutti i requisiti della specifica normativa.
Come previsto dal D.lgs. 81/2008, la formazione relativa alle operazioni di primo soccorso ha una durata e dei contenuti differenti a seconda del gruppo al quale appartiene l’azienda (A, B o C). In ogni caso, l’esperienza formativa deve essere svolta e portata a termine da tutti i lavoratori che ricoprono il ruolo di addetto al primo soccorso all’interno dell’azienda: affidati agli erogatori Technobuild per un percorso dedicato.
L’addetto antincendio è una figura chiave per la sicurezza aziendale, e all’interno di ogni realtà è necessario individuare una o più persone adatte a ricoprire tale ruolo. Come previsto dalla legge, inoltre, gli addetti devono ricevere una formazione specifica frequentando il corso antincendio più adatto all’azienda (basso, medio o alto rischio).
Il D.lgs. 81/2008 prevede che in tutte le aziende sia individuato un lavoratore con funzione di RLS, una carica impegnata a promuovere le misure di prevenzione che rappresenta la figura di riferimento per tutti i lavoratori in termini di questioni relative a salute e sicurezza. Per diventare RLS è necessario frequentare uno specifico corso di formazione e, successivamente, partecipare ad aggiornamenti periodici – due esperienze offerte dal team Technobuild.
L’Accordo Stato Regioni e il D.lgs. 81/08 prevedono che, all’interno di ogni impresa, i lavoratori ricevano una formazione sia generale che specifica relativa ai possibili rischi implicati da ogni tipologia di attività svolta in azienda. Affidati all’esperienza di Technobuild:
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Technobuild nasce nel 2013 per offrire a piccole, medie e grandi imprese servizi efficienti, in grado di garantire saving e qualità.
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Sicurezza sul lavoro e formazione: un binomio indissolubile che consente alle aziende di assicurarsi che i propri dipendenti siano sempre preparati ad affrontare le proprie mansioni con una consapevolezza completa delle buone pratiche da adottare e dei rischi da non sottovalutare, fattori in continua evoluzione nella maggior parte delle realtà. Tra i più importanti temi sollevati da normative e buon senso, la sicurezza sul lavoro rappresenta un’area d’intervento alla quale dedicare la massima attenzione.
Sicurezza sul lavoro: la normativa italiana
Con una presenza normativa che risale già agli anni ’50 del ‘900, la salute e la sicurezza sul lavoro in Italia sono attualmente coperte dal decreto attuativo n. 81 del 9 aprile 2008, il Testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro entrato in vigore il 15 maggio dello stesso anno e successivamente modificato dal d.lgs. 3 agosto 2009 n. 106, attualmente in vigore.
Grazie alle nuove disposizioni, le norme precedentemente adottate sono state coordinate e riordinate in modo da garantire che i temi di formazione e sicurezza sul lavoro potessero godere di una tutela legale e normativa al passo con i tempi e con le esigenze contemporanee.
Sicurezza sul lavoro: normativa e disposizioni
Oltre a sottolineare l’esigenza di effettuare interventi di formazione sulla sicurezza sul lavoro, il d.lgs. n. 81/2008 prevede che in ogni ambiente lavorativo venga effettuata una valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza nonché un’attenta programmazione della prevenzione che tenga conto delle condizioni produttive dell’azienda, dell’influenza dei fattori ambientali e dell’organizzazione del lavoro.
Gli sforzi preventivi previsti dalle norme sicurezza sul lavoro, inoltre, includono l’eliminazione dei rischi o, quando ciò non è possibile, la loro riduzione al minimo compatibilmente con lo stato dell’arte delle tecniche a disposizione. Per ottenere un tale risultato, però, la sicurezza sul lavoro non può prescindere dalla formazione: a supporto di ciò, le norme correnti prevedono “informazione e formazione adeguate” per lavoratori, dirigenti, preposti e rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza – una prescrizione che rende la formazione nei luoghi di lavoro assolutamente indispensabile.
Formazione sicurezza sul lavoro: l’offerta Technobuild
All’interno delle diverse aziende, sicurezza sul lavoro e formazione rappresentano un punto di riferimento essenziale per tutto ciò che concerne l’incolumità del personale e la salubrità degli ambienti di lavoro.
Consapevole dell’importanza di tali questioni, Technobuild eroga consulenze e corsi di formazione sicurezza sul lavoro che coprono tutti gli aspetti principali della disciplina con l’obiettivo di permettere ad ogni cliente di far fronte correttamente agli adempimenti previsti dalla legge.
I nostri corsi di formazione sicurezza sul lavoro, infatti, sono flessibili e adattabili alle aziende di ogni settore e dimensione: il nostro team di esperti condividerà le proprie competenze organizzando il corso formazione sicurezza sul lavoro più appropriato ed erogando aggiornamenti dedicati alla formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro più diversi.
L’impegno dei nostri esperti, però, non si limita agli eventi in aula: i tecnici Technobuild sono anche in grado di offrire consulenze speciali dedicate alla compilazione di documenti essenziali come il DVR sicurezza sul lavoro o il DUVRI sicurezza sul lavoro, ma anche servizi quali l’individuazione e la formazione della figura aziendale più appropriata a ricoprire la carica di RSPP sicurezza sul lavoro.
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