Corso Primo Soccorso

CORSO DI FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO 12 ORE

Addetto Primo Soccorso

Come disposto dal D.Lgs. 81/2008 in ogni azienda devono essere designati uno o più addetti primo soccorso. Essi devono frequentare un specifico corso primo soccorso della durata di 12 ore oppure di 16 ore, a seconda del tipo di attività svolta dall'azienda.

Il compito degli addetti primo soccorso è quello di intervenire in modo tempestivo nel caso in cui vi sia una persona bisognosa di assistenza, in attesa dell’arrivo del personale sanitario.

È compito del Datore di lavoro: “designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza”, D.Lgs. 81/2008, Art. 18, comma 1, lettera “b”.

Come accennato al primo paragrafo, gli addetti primo soccorso devono frequentare obbligatoriamente un corso primo soccorso. La durata di tale corso dipende dal gruppo in cui rientra l’azienda: A, B o C.

La distinzione viene riportata dal D.M. 388/03: devono frequentare il corso primo soccorso 12 ore tutti gli addetti che lavorano in aziende del gruppo B e C.

Corso di formazione

I Gruppi

La durata del corso primo soccorso dipende dal gruppo in cui rientra l’azienda, “A”, “B” o “C”. Il D.M. 388/03, nell’art. 1, specifica la distinzione.

Aziende del Gruppo A

Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica di cui all’art. 2, del D.Lgs. 334/1999; centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del D.Lgs. 230/1995; aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal D.Lgs. 624/1996; lavori in sotterraneo di cui al D.P.R. 320/1956; aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni; aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a “4”, quali desumibili dalle statistiche INAIL relative al triennio precedente e pubblicate nella Gazzetta Ufficiale; aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.

Aziende del Gruppo B

Aziende/unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo “A”.

Aziende del Gruppo C

Aziende/unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo “A”.

Coloro che rientrano nei gruppi "B" e "C" devono frequentare il corso di primo soccorso di 12 ore; coloro che rientrano nel gruppo "A" devono invece frequentare il corso di primo soccorso di 16 ore.

Contenuto del corso

I contenuti minimi che devono essere trattati durante il corso primo soccorso 12 ore vengono indicati dallo stesso D.M. 388/03 nell’allegato n. 4 e si dividono in tre moduli che riportiamo qui di seguito:

MODULO A (durata 4 ore)

  • Come allertare il sistema di soccorso:
    • cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, etc.);
    • comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.
  • Riconoscere un’emergenza sanitaria:
    • scena dell’infortunio:
      • raccolta delle informazioni;
      • previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili.
    • accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:
      • funzioni vitali (polso, pressione, respiro);
      • stato di coscienza;
      • ipotermia ed ipertermia.
    • nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio;
    • tecniche di auto-protezione del personale addetto al soccorso.
  • Attuare gli interventi di primo soccorso:
    • sostenimento delle funzioni vitali:
      • posizionamento dell’infortunata e manovre per la pervietà delle prime vie aeree;
      • respirazione artificiale;
      • massaggio cardiaco esterno.
    • riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso:
      • lipotimia, sincope, shock;
      • edema polmonare acuto;
      • crisi asmatica;
      • dolore acuto stenocardico;
      • reazioni allergiche;
      • crisi convulsive;
      • emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico.
  • conoscere i rischi specifici dell’attività svolta.

MODULO B (durata 4 ore)

  • Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro:
    • cenni di anatomia dello scheletro;
    • lussazioni, fratture e complicanze;
    • traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale;
    • traumi e lesioni toraco addominali.
  • Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro:
    • lesioni da freddo e da calore.
    • lesioni da corrente elettrica;
    • lesioni da agenti chimici;
    • intossicazioni.
    • ferite lacero contuse;
    • emorragie esterne.

MODULO C (durata 4 ore)

  • Acquisire capacità di intervento pratico:
    • tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N;
    • tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute;
    • tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta;
    • tecniche di rianimazione cardiopolmonare;
    • tecniche di tamponamento emorragiche;
    • tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato;
    • tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.

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